IDH在茶叶领域已经活跃了十年,这些年来,竞争合作以惊人的速度发展,公司越来越有兴趣维护自己的声誉和/或质量供应IDH为茶业提供了一些安全的多利益相关方合作平台,这些平台相对较新,通过茶平台可以共同解决诸如生活工资,生活收入和农药等复杂问题。亚洲关于西欧和亚洲的可持续生产和可持续采购


由于不可预见的外部情况,ETP和IDH一直在审查TEAM UP的时间,并共同决定将其推迟到今年晚些时候We对于由此给您带来的任何不便,我们深表歉意,并将尽快确认新的约会日期


请参见下面的地图,了解我们与合作伙伴的共同成就

阅读更多关于我们的主要成就以及我们要去的地方的信息

IDH坚决致力于在主要茶叶出口国提高生活水平

IDH茶计划的主要工作集中在马拉维茶计划上,以谋求生计为生在其他计划中,例如在印度,IDH致力于通过与妇女和妇女打交道来改善印度茶业的可持续性并改善茶社区人民的生活。女孩安全IDH还通过多方利益相关者性别赋权平台解决了肯尼亚茶园中基于性别的暴力行为。该计划还在卢旺达坦桑尼亚和越南积极开展小农户包容性与健康与安全方面的活动。与该地区的大型茶园合作以减轻森林砍伐

在IDH的整个过程中,我们与一些领先的茶叶公司(包括生产商和包装商)以及我们的战略合作伙伴Ethical Tea Partnership进行了对话。通过这个全球茶联盟,我们继续为茶行业定义和部署新的全球可持续发展议程

提供我们的新种植园路线图

如何解决性骚扰和其他形式的GBV

在与来自性别赋权平台的合作伙伴合作之后,我们很自豪地分享《种植园路线图》的实用文档,该文档可为公司提供有关如何识别基于性别的暴力和性骚扰问题的信息,并制定可持续的干预措施以相应地预防和应对

单击此处获取路线图

影响重点IDH

市场转型

近年来,大型茶叶包装商及其供应商开始了茶叶市场转型之旅。在IDH茶叶计划的早期,重点是将认证主流化并通过农民田间学校对农民进行培训在可持续发展问题上进行竞争前的合作是困难的公司。如今,该行业已发生重大变化,转向更加开放地参与竞争前合作,从而能够处理无法作为一家公司来处理的问题,这使IDH得以介入,发挥召集作用,以进一步解决茶叶价值链中的可持续性

生活工资

在开始进入竞争激烈,利润丰厚的马拉维茶业之路后,工人赚取了生活工资,小农赚取了生活收入。马拉维茶联盟正在取得进展组成茶业整个价值链的公司(包括生产者,零售商,工会,非政府组织和政府机构)组成的联盟已成功缩小了当前工资与生活工资之间的差距净生活工资差距与这意味着,马拉维茶园的茶务工人现在可以获得比马拉维茶工资委员会理查德·安克(Richard Anker)玛莎·安克(Martha Anker)所计算的该国最低工资更高的工资。

该计划当前的主要重点领域是提供一个框架,该框架可以通过可持续的采购模式告知买方对生活工资的贡献。目标是实现植根于茶叶行业商业现实的结果,这对于购买者和购买者都可以接受。生产者,同时对茶工产生明显和可衡量的影响

我们的目标是解决整个行业的问题,并探索新的合作领域,以将生活工资列入生产国的议程

小农包容

IDH正在与合作伙伴合作,解决与小农盈利能力,良好农业规范以及通过小农负责任使用农药有关的问题服务提供模式SDM分析IDH可以更深入地了解如何向农民提供服务,以及如何进一步改善这些模型,使其成为未来的证明

坦桑尼亚IDH和联合利华茶叶坦桑尼亚正在合作Mufindi种植者项目该项目的目标是提高坦桑尼亚联合利华茶叶UTT庄园周边村庄的小农户的生活,并通过提高茶的生产力和质量来支持UTT内部的茶叶供应整合,扩大小农供应基地并加强农民组织由于我们的项目,棕地农民的生产力提高了,收入提高了。

通过我们的使用Unilever Tea Tanzania进行SDM分析我们发现,高质量的奖金支付以及培训和严格的质量要求吸引了农民加入SDM并提高了忠诚度。服务提供和商业活动紧密结合在一起,确保了活动之间的内部一致性,并使UTT可以更多地使用他们的一些资源和知识。有效率的

来自IDH和坦桑尼亚联合利华茶叶公司的良好农业规范培训和投入贷款帮助我及时采施肥料并能够在我的农场中灌茶。这提高了我茶的质量。此外,我的产量也从原来的绿色增加到了公斤绿色。每英亩的叶子每月约公斤

埃迪娜·约瑟夫·姆宾达

坦桑尼亚穆芬迪的茶叶小农

    卢旺达IDH和非洲伍德基金会TWFA正在合作项目旨在加强茶叶价值链的我们正在与Mulindi和Shagasha小农茶农合作,通过绿叶质量和增产能力开发以及培训和认证

    我们与非洲伍德基金会的SDM分析我们发现,通过与农民建立直接关系进行投资,工厂可以实实在在地直接影响农民的收入,并积极影响农民的忠诚度该项目的最终目标是将所有权移交给小农,从而确保了以专业和商业为中心的激励机制。到位以提高收益财务绩效和治理水平在此模型中,工厂在工厂级别和合作社内部均拥有能力建设的所有权,并在所有部门实施最佳实践

    越南IDH正在研究影响小农的健康和安全问题,通过建立负责任的农用化学品管理的创新模式,Agri团队模型的农民将获得一套适当的农用化学品喷洒服务或监测农民的喷洒活动。越南团队将扩大规模通过与公共和私营部门建立新的伙伴关系开展这些和其他活动在此处详细了解越南的活动

    性别

    在肯尼亚,IDH一直与茶生产商合作,通过多方利益相关者性别赋权平台GEP解决性别暴力和基于性别的暴力GBV在GEP合作伙伴的投入下,IDH开发了一个实用路线图用于人工林管理,以基于可用的最佳实践并协调一致地解决GBV通用培训手册该计划的另一个主要目标是与政府和GEP合作伙伴一起在社区中建立一个安全枢纽,让GBV的幸存者身心健康,并可以找到适当的支持和帮助,通过与合作伙伴工人的实地项目社区成员已经接受了性暴力和人权意识方面的培训,女性领导能力,金融知识和创业精神

    在马拉维,我们与合作伙伴TAML共同发起并支持在茶业中实施第一个性别政策

    印度的茶计划着重于使妇女和儿童减少脆弱性并改善社区成员的生计。改善阿萨姆邦茶社区的妇女和儿童的生活该计划与联合国儿童基金会和ETP茶园以及阿萨姆邦更广泛的茶社区合作,致力于促进和整合人权,以在茶业的商业实践中解决基于性别的暴力

    国内市场转型

    可信赖的已被确立为国内倡议,以推动印度茶业的可持续发展。基于行业现实和全球公认的可持续性原则,该计划提倡对印度国内茶市场实施自愿性可持续发展守则。该计划支持小农户和产业界提高竞争力。通过刺激持续改善和改善小农和地产工人的生计来发展茶园与信任关系相关的社区开始感受到这些变化,但正是他们的个人故事真正表明了该计划对他们生活的影响

    另请参阅我们的出版物实地的故事强调通过trustea计划带来的改善工厂花园工人和小型茶农的见解

    减轻森林砍伐

    IDH正在肯尼亚的西南毛森林保护和恢复公顷面积,成为茶叶业的重要水塔。迄今为止,我们已经建立了一个强大的联盟,该联盟由县政府的茶叶能源和木材公司以及一系列民间社会和知识机构组成,我们共同发起了Stawisha Mau慈善信托基金可确保该计划在长期内得以维持关键的野外活动是建造防游戏围栏,并增强当地社区的能力,以加强畜牧生产以减轻对森林的压力到目前为止,例如试点了我们的牲畜集约化工作,并恢复了公顷的森林

    营养

    繁荣种子计划与GAIN和联合利华(Unilever)合作专注于营养和饮食多样性的研究于6月在肯尼亚和印度结束。在坦桑尼亚,该计划在IDH继续进行。这里GAIN联合利华(GAIN)和IDH正在根据这些发现共同设计下一代工作场所营养计划,目的是开发一种可以适应不同业务和环境的方法

    事实与数据

    • 私营部门对该计划的可持续性投资,百万欧元

      目标
      结果
      累计目标
      累计结果
    • 可持续生产的茶量仅以公吨为单位

      目标
      结果
      累计目标
      累计结果
    • 受过可持续发展关键主题培训的生产者工人社区成员的数量

      目标
      结果
      累计目标
      累计结果

    新闻

    刊物

    标题类型
    COVID农林公司和可持续景观经营者可以采取哪些现场措施报告
    COVID农业和林业公司以及可持续景观经营者可以采取哪些措施报告
    COVID期间的农业和林业公司网络研讨会报告
    我们如何有所作为性别肯尼亚报告
    增强咖啡部门的气候适应能力报告

    联系我们获取更多信息

    • 乔迪·范·洪克

      农业商品全球总监咖啡可可品牌品牌

    • 朱迪思·弗拉特斯

      茶高级计划经理

    • 博尔多洛伊床

      节目经理茶

    • 玛莉丝·休斯森(Marlies Huijssoon)

      节目主任茶

    • 黛西·瓦卡拉索·坎巴拉梅

      马拉维国家协调员

    • 西尔维亚·鲁塔蒂娜(Sylvia Rutatina)

      坦桑尼亚国家协调员

    • 安妮特(Annette Mkwandawire)

      节目主任茶

    • 范氏清迈

      水产养殖和茶叶项目官员

    • 尼亚兹·塔玛荷姆(Niaz Tarmahomed)

      东非高级茶叶协调员

    相关的可持续发展目标

    • 没有贫穷
    • 零饥饿
    • 性别平等
    • 体面劳动与经济增长
    • 负责任的消费和生产
    为小农和工人争取可持续的茶叶生产和更好的生计